METODE PERKEMBANGAN ORGANISASI (4)

LATIHAN DI TEMPAT KERJA

Latihan di tempat kerja (on the job training) ialah latihan kerja di tempat kerja yang sebenarnya. Latihan ini melatih anggota organisasi untuk menjalankan pekerjaan pekerjaan dengan lebih efisien. Di dalam latihan ini instruksi-instruksi diberikan langsung kepada anggota organisasi di tempat kerjanya, baik yang bersifat kerja sama maupun yang bersifat perorangan. Dengan latihan ini diharapkan para anggota organisasi lebih mampu menjalankan dan lebih menguasai pekerjaannya.

Ada beberapa keuntungan yang diperoleh dalam latihan di tempat kerja ini, antara lain :

1) Sangat ekonomis karena para peserta tetap produktif selama mereka mengikuti dan menjalankan latihan.

2) Prestasi anggota organisasi tidak akan berkurang atau hilang. Hal ini sangat berbeda apabila dibanding dengan latihan yang diadakan di luar tempat kerja. Latihan yang diluar tempat kerja akan merngakibatkan sebagian prestasi hilang apanila peserta latihan kembali ke tempat kerjanya masing masing.

LATIHAN INSTRUKSI KERJA

Latihan instruksi kerja (job instruction training) sebenarnya merupakan latihan dalam industri (training within indutry atau WTI). Latihan dalam industri meliputi 3 macam latihan, yaitu job instruction training, job methode training, dan job relation training.

1) Job instruction training adalah latihan mengenai proses pemberian instruksi-instruksi kerja. Para peserta latihan mula-mula diperkenalkan dengan pekerjaan, dan kepada mereka diberikan berbagai instruksi dan demonstrasi secara bertahap mengenai fungsi pekerjaan. Untuk mengetahui apakah para peserta lataihan telah memahami pekerjaan yang akan dilakukan, para peserta latihan akan diminta untuk mendemonstrasikan kemampuannya dalam manjalankan pekerjaan. Demonstrasi berlangsung terus sampai peserta latihan dianggap mahir dan memuaskan.

2) job methode training, adalah latihan yang berhubungan dengan peyederhanaan kerja.

3) job relation training, adalah latihan yang berhubungan dengan faktor manusia si dalam pekerjaannya setiap hari.

Training witihin industry dirumuskan pada saat perang dunia II dan memberikan serangkaian pedoman untuk melaksanakan latihan di tempat pekerjaan bagi karyawan pabrik.